A Prefeitura de Guia Marília já está provendo 290 novos servidores para os mais diversos cargos. A convocação iniciou no fim de março e o preenchimento das vagas é imediato. “Por determinação do professor Mário Bulgareli, a bem da municipalidade, e a manutenção do serviço público, a Prefeitura vem realizando a convocação dos classificados no concurso”, diz o secretário municipal da Administração, José Carlos da Silva.

O secretário explica que “as primeiras contratações estão sendo destinadas a atender as áreas de Educação, Assistência Social, Saúde e o serviço de coleta de lixo (Serviços Urbanos). Outras áreas serão chamadas agora em maio e junho, de acordo com a necessidade das Secretarias e a disponibilidade financeira da Prefeitura”.

Os primeiros convocados são os aprovados nos cargos de professor de Emei (Escola Municipal de Educação Infantil), auxiliar de desenvolvimento escolar, auxiliar de serviços gerais, atendente de escola, coletor de lixo, professor de educação física, educador social, instrutor de treinamento em informática, assistente de farmacêutico, recepcionista triador, e médico (várias especialidades).

De acordo com Silva, a contratação dos novos servidores está injetando cerca de R$ 370 mil por mês na economia local. “A Prefeitura hoje é a maior empregadora de Marília, com cerca de 5.200 funcionários. Só a folha de pagamento gira em torno de R$ 13 milhões”, comenta o secretário.

CONCURSO
A Prefeitura e a Cemat Assessoria Jurídica e Administrativa Ltda. – organizadora do concurso – concluíram o processo de seleção para provimento de 300 vagas distribuídas em 96 cargos. O concurso é válido por dois anos e prorrogável por até igual período.

O resultado e a homologação final de classificação de dois cargos – agente comunitário de saúde e agente de controle de endemias – serão divulgados na edição nº 476 deste sábado (7) do Domm – Diário Oficial do Município de Marília (https://diariooficial.marilia.sp.gov.br). As informações também estão disponíveis no site da Prefeitura (www.marilia.sp.gov.br, no menu Concurso Público, na barra superior), assim como afixado no quadro de avisos do Paço Municipal.

Os dois cargos eram os últimos que precisavam ser homologados, pois os outros 94 já tinham sido homologados em março.

“Estes dois cargos precisavam ainda passar por mais uma fase – um curso introdutório obrigatório pelo Ministério da Saúde – e para atender as necessidades do serviço público, as outras funções foram homologadas e em seguida iniciadas as contratações”, diz Silva.

CARGOS
As 300 vagas disponíveis no concurso são distribuídas entre 96 cargos, sendo que 63 destes contemplam uma vaga, que são: açougueiro, agente de fiscalização do Procon, almoxarife, analista de controle interno, analista de dados, analista e programador de sistemas, arquiteto, auditor (área médica), auxiliar de almoxarifado, auxiliar de impressor, auxiliar de topografia, biomédico, bibliotecário, borracheiro, carpinteiro I, eletricista de veículos, eletricista I, encanador, engenheiro agrônomo, engenheiro civil, engenheiro florestal, fiscal de rendas, fotógrafo, frentista, instrutor de arte circense, instrutor de banda marcial, instrutor de dança, instrutor de formação e comunicação, instrutor de mecânica, instrutor de música em banda, instrutor de música em coral, instrutor de música em orquestra, instrutor de teatro, instrutor de treinamento em construção civil, instrutor de treinamento em elétrica, instrutor didático, jardineiro, maestro, marceneiro I, nutricionista, operador de som, padeiro, pesquisador em paleontologia, pintor de veículos, pintor I, professor de classe especial, psicopedagogo, supervisor de saneamento, supervisor de saúde, técnico agrícola, técnico desportivo, técnico em equipamentos de informática, técnico em iluminação e operador de luz, e tratorista. Nove especialidades médicas também oferecem uma vaga, sendo elas: acupuntura, ginecologia e obstetrícia, homeopatia, infectologia, neurologia, otorrinolaringologia, ortopedia, psiquiatria, e do trabalho.

Dez são os cargos com duas vagas, sendo eles: assistente de farmacêutico, educador social, guarda-vidas, mecânico I, motorista socorrista, operador de motolância, pedreiro I, procurador jurídico, rádio-operador, técnico em contabilidade.

Dois cargos oferecem três vagas: fiscal de posturas e médico (oftalmologia). Outros dois cargos, com quatro vagas: instrutor de treinamento em informática, e recepcionista triador.
São cinco cargos que oferecem cinco vagas, sendo eles: advogado, gari, médico (clínica geral e pediatria), e telefonista. O cargo de diretor de escola municipal oferece sete vagas. Com oito, é o de coletor de lixo.

Os dez cargos em que serão preenchidas dez vagas são: agente de controle de endemias, agente municipal de vigilância patrimonial, atendente de escola, auxiliar de desenvolvimento escolar, auxiliar de escrita, auxiliar de serviços gerais, médico (área de urgência e emergência), professor de Emef (Escola Municipal de Ensino Fundamental), professor de Emei (Escola Municipal de Educação Infantil), e trabalhador braçal.

Serão preenchidas 20 vagas para professor de Educação Física. Para o cargo de agente comunitário de saúde, serão oferecidas 43 vagas, devendo os candidatos interessados residirem na região de abrangência da cada unidade de saúde.

Fonte: Prefeitura de Marília