Experi\u00eancia, paci\u00eancia e comprometimento s\u00e3o qualidades entre v\u00e1rias outras que as empresas costumam levar em conta quando contratam funcion\u00e1rios com mais de 60 anos. Qualidades apreciadas e que v\u00eam fazendo crescer o n\u00famero desse tipo de trabalhador no mercado formal. Em Mar\u00edlia, SP, a cidade teve crescimento significativo nos \u00faltimos anos.<\/p>\n
Segundo dados da Funda\u00e7\u00e3o Sistema Estadual de An\u00e1lise de Dados (Seade), o n\u00famero de idosos contratados na cidade subiu 60% entre 2006 e 2011. De acordo com especialistas em Recursos Humanos, o segredo est\u00e1 justamente no fato de mesclar no quadro de funcion\u00e1rios o “g\u00e1s” dos jovens e a sabedoria de quem de j\u00e1 viveu mais.<\/p>\n
O gerente de alimenta\u00e7\u00e3o Francisco Bitelli j\u00e1 passou dos 60. Ele garante que tem a vitalidade de um garoto para trabalhar e que a experi\u00eancia \u00e9 um ponto positivo. J\u00e1 a idade n\u00e3o atrapalhou na hora de conseguir um emprego. “Eu acho que hoje n\u00e3o. Agora em um passado n\u00e3o t\u00e3o remoto era mais dif\u00edcil. Mas hoje o mercado j\u00e1 est\u00e1 buscando essas pessoas”, disse.<\/p>\n
A quantidade de profissionais que se aposentam e voltam \u00e0 ativa est\u00e1 cada vez maior. O empres\u00e1rio Eduardo Kawakami tem a explica\u00e7\u00e3o. Segundo ele, o desempenho dos mais velhos, em determinadas fun\u00e7\u00f5es, \u00e9 bem melhor que dos mais jovens. “Essas pessoas t\u00eam uma qualidade intelectual mental privilegiada porque ele tem muito mais experi\u00eancia. Onde colocar tem necessidade dessa quest\u00e3o da intelig\u00eancia, da experi\u00eancia. Ela se sai muito bem”.<\/p>\n
Mas o aposentado que volta ao mercado precisa ficar atento a algumas diferen\u00e7as em rela\u00e7\u00e3o aos direitos de um trabalhador comum. Isso porque ele perde uma s\u00e9rie de benef\u00edcios. “Os outros benef\u00edcios em fun\u00e7\u00e3o de ela j\u00e1 receber aposentadoria n\u00e3o tem direito, por exemplo, ao aux\u00edlio doen\u00e7a, aux\u00edlio acidente e outros benef\u00edcios”, explicou o gerente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).<\/p>\n
O que n\u00e3o muda s\u00e3o as responsabilidades. Quem se aposenta e n\u00e3o sai do mercado de trabalho deve continuar recolhendo as contribui\u00e7\u00f5es. S\u00f3 que o dinheiro passa a ir para um fundo que ajuda a sa\u00fade, previd\u00eancia e assist\u00eancia social.<\/p>\n
Por isso, muitos trabalhadores est\u00e3o procurando a justi\u00e7a para ter o benef\u00edcio reajustado. A a\u00e7\u00e3o de desaposentadoria pede o cancelamento do benef\u00edcio que a pessoa recebe para substituir por outra, desde que financeiramente seja vantajoso. Para isso \u00e9 feito um c\u00e1lculo do novo benef\u00edcio levando em conta as \u00faltimas contribui\u00e7\u00f5es. A advogada Mar\u00edlia Miguel informou que o assunto \u00e9 controverso, mas que muitos ju\u00edzes j\u00e1 deram parecer favor\u00e1vel.<\/p>\n
“N\u00f3s estamos tendo \u00eaxito pelo seguinte princ\u00edpio: ela contribuiu. N\u00e3o \u00e9 justo que a pessoa recolha para o INSS e n\u00e3o tenha isso como um benef\u00edcio, como uma contrapartida. De uma maneira ou outra vai ter que se resolver. Ou o poder judici\u00e1rio vai dar uma solu\u00e7\u00e3o para isso, ou o pr\u00f3prio Congresso vai se posicionar editando uma legisla\u00e7\u00e3o ou criando uma alternativa de como que fica as pessoas que continua trabalhando e contribuindo perante o regime geral de Previd\u00eancia Social”.<\/p>\n
O empacotador Jo\u00e3o Carrara se aposentou h\u00e1 15 anos e voltou \u00e0 ativa para refor\u00e7ar o or\u00e7amento da fam\u00edlia e planeja fazer um novo pedido de aposentadoria. \u201cEu tinha no\u00e7\u00e3o geral do assunto e s\u00f3 estava aguardando alguma publica\u00e7\u00e3o mais oficial. Uma publica\u00e7\u00e3o que parta da m\u00e3o do governo porque \u00e9 ele que assina tudo depois para eu poder fazer alguma coisa e poder requisitar os meus direitos. Nada mais justo do que se a gente tiver o direito, pleitear o direito que lhe cabe”, disse.<\/p>\n
Fonte: G1<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Experi\u00eancia, paci\u00eancia e comprometimento s\u00e3o qualidades entre v\u00e1rias outras que as empresas costumam levar em conta quando contratam funcion\u00e1rios com mais de 60 anos. Qualidades apreciadas e que v\u00eam fazendo crescer o n\u00famero desse tipo de trabalhador no mercado formal. Em Mar\u00edlia, SP, a cidade teve crescimento significativo nos \u00faltimos anos. Segundo dados da Funda\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[14],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1288"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1288"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1288\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontramarilia.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}